勤奋敬业,就是热爱自己的岗位工作、尊重忠诚于自己的事业,认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。勤奋敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
我们的营销人员,在市场上坚持认真而仔细的工作态度,早出晚归,盯着风雨拜访客户用户,冒着酷暑进猪栏,坚持开展1131+宣传的基础工作;我们车间里面的生产人员面临供货需求紧张无怨无悔的加班,日复一日坚持做好日常工作,即使琐碎繁杂,但还是坚持每天改进,做好一点点;我们的内务人员因为公司客户需要,晚上无条件的值班到晚上8点;甚至有的员工因为紧急任务,推迟陪伴心爱伴侣的假期;我们还有的员工为了更好地掌握业务知识,主动放弃休息时间投入到学习当中去,,,,等等这都是我们联和人勤奋敬业的最好体现。
雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们,无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要敬爱自己的岗位,都要勤奋工作,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。
因为勤奋敬业,所以对工作一丝不苟、尽职尽责、无怨无悔,因为勤奋敬业,所以才能努力工作,积极向上。我们集团总裁王晓林,在联和农牧成立之初,我们的王总裁盯着风雨陪同营销人员跑市场,冒着酷暑跟随营销人员进猪场,称猪算账,踏着泥泞走访客户拜访用户,,,,,,这一切都是联和农牧集团勤奋敬业精神的光芒。
还有我们的云南联创公司总经理曾欢水先生,在妻子躺在医院分娩的时候,因为需要处理客户的紧急事情,曾总依然坚持下市场,坚守自己的岗位而未能陪守在妻子身旁。事后王总问及此事,曾总笑着答道,“老婆生小孩我在旁边又帮不上忙,而客户那时急需我去处理。”联和农牧集团正是有像王总裁、曾总这样的高层领导的带领和感召之下,一步步成长起来的。联和农牧成立短短3年以来,从一个小小的公司,发展到今天成为一个拥有8家分子公司,员工1500多人,猪料年销量突破30万吨的大型农牧企业集团,正是因为有王总裁、曾总这样的高层领导的带领和感召才有今天的发展和成就。
勤奋敬业是一种精神,是联和人务实高效的升华。每一个联和人都希望能够在联和的这个大平台上能够得到成长、发展。一个人,从事了一件工作,选择了一份职业,站在了一个岗位,那么不管环境再艰苦恶劣,工作内容有多么的枯燥无味,他都要以满腔热情去对待,光光满腔热情的去对待还不够,他害的在这个岗位上勤奋好学,努力的去钻研。联和这个舞台,专门给优秀的人设置了很大的平台和空间。
元月18日集团总结表彰大会上,集团隆重的表彰了刘情、华剑森、杨小芳等37名优秀主管、销售精英和优秀员工,并颁发荣誉证书和奖金。这就是最好的佐证,他们能够在上千人的集团队伍中脱颖而出,正是因为他们勤奋敬业,因为他们能够在自己平凡的岗位上给公司创造不平凡的价值。谁勤奋敬业就能摘到这份果实,反之只能望着他人成功。
勤奋敬业是一种态度,更是一份责任,所谓“干一行、爱一行、精一行”就是要勤奋敬业。勤奋是一种态度,敬业是一份责任,“不勤奋就会下岗,不敬业就会失业”!不要问公司能够给我们带来什么,而是要问我们能够给公司做什么,我们不可以怀疑公司,批评公司,要记住,因为一个成功的人,一定是一个不抱怨、不放弃的人,一定是一个勤奋敬业的人。
我们今年新近提升的新干公司营销总助张志伟、泰和公司营销总助王志峰等等,他们能够在营销上勤奋敬业,沉得住、干得好、上得来,认准了目标坚持不懈,用业绩说话,用行动证明,因此就能够提拔上来。联和农牧集团的发展成为一个拥有8个公司的大集团公司,短短3年猪料年销量30万吨,就是他们坚持勤奋敬业最好的体现。
勤奋敬业还是一种境界,一种追求。有一句话这样说的,山高人为峰,海阔心为界。无论多高的山峰,只要有追求,我们都能翻越,都能顶立在山峰之上;无论海有多宽阔,只要,我们的心里有界限,区区大海,依然横渡无疑。每一个人把勤奋敬业当作人生追求的一种境界,工作中少一些计较,多一份奉献,少一些抱怨,多一份责任,少一些懒惰,多一份勤奋,抱着知足、感恩和努力的态度,把工作做到没有最好,只有更好!
勤奋敬业的汗水折射的是事业的光芒。只有勤奋敬业,以饱满热情和严肃认真的工作态度投入到工作中去,不断提高业务能力和水平,成功之路就在你的脚下延展。只有勤奋敬业才能方向明确,目标清晰,执行力强地去做正确的事情。只有勤奋敬业,努力学习,刻苦钻研,发展的机会才能增多,人生的价值才能体现。
勤奋敬业是联和人体现岗位价值的唯一途径。勤奋是我们的态度,敬业是我们的责任,让我们满怀激情和希望,勤奋敬业,与联和农牧集团共创美好未来!
客服中心/ 曾小彬
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