大干一百天，销量翻一番，9月5—6日，联和农牧集团领导力培训暨“争第一”百日会战誓师大会在集团总部南昌隆重举行，集团总裁王晓林及各片区负责人、各分子公司总经理、各职能部门负责人参加会议，会议特邀共创引导教师团队担纲主讲。

  面对逼人的形势，联和农牧集团如何实现“转变、突破”，王晓林总裁决定启动实施集团领导力提升项目，通过领导力的提升，助推集团业务的提升和绩效的达成。经过前期的调研与线上培训，本次领导力现场培训，参训人员组成“联和队”、“开拓队”、“雄狮队”三个战队，全情投入，群策群力，达到以训促战的效果。

  共创领导力，不是一个人的领导力，而是一群人的领导力，是引领生态链中的每一个人提升洞察未来趋势的能力，找准未来发展方向，建立富有成效的运行体系。

  培训通过科学系统的工具，让大家清晰的明确“为谁服务”、“服务什么”、“如何承接服务”，通过商业分析、趋势洞察，解读企业商业模式的现状与未来，通过管理者画像、人才画像明晰如何打造人才壁垒，通过建队伍、激活人、管理升级，实现企业文化、人才、组织、技术等未来壁垒的建设。在培训过程中，伙伴们发散思维，系统分析，运用系列画布工具，对领导力、管理、工作、人才等精准分析，群策群力，积极发言，结合自身工作分析不足与解决方案，百战归来再读书，达到了良好的效果。

  作为本次誓师大会的重头戏，集团各片区负责人、各分子公司总经理陆续登台，面对自己未来百日会战的目标郑重承诺，接受目标，努力奋斗，确保目标的达成。

  集团总裁王晓林作了重要讲话，以“状态、变化、正常、坚持、运用”五个词向大家寄语，指出：

  自4月份项目启动以来，大家积极参与项目的各项线上线下培训，看到大家的状态越来越好，项目带来的变化是明显的，无论是大家的思维模式，还是工作方法，都看得到明显向好的变化，希望大家持之以恒，学以致用，灵活运用学习的各种系统理论和科学工具，不断持续的推动业务的提升，绩效的达成。

  伙伴们，山再高，水再长，只要我们出发，就没有抵达不了的地方，目标在前方，路却在脚下，牢记目标，转变突破，为实现集团目标继续努力，继续奋斗！