各公司、各部门：
    江西联和是一个非常重视企业文化建设和宣传的公司。《联和人》报和公司网站作为公司企业文化和宣传的载体，它起着传递信息、弘扬先进、表达心声、展示风采的作用。它以弘扬企业文化、加强企业凝聚力为首要任务，同时向外界展示企业风采，提升企业形象的作用。
 当然，企业文化的建设它需要公司全体员工的共同参与，为使公司企业文化建设能够更好的推进，公司内刊内容能够更丰富更完善，特此制定本管理规定，望各公司遵照执行，并踊跃投稿！
    一、公司要求：
   （1）每个分子公司每月至少上交1篇稿件，稿件统一由各公司客服部汇总上交至客服中心。此部分稿件作为考核，内容不限，与各分子公司总经理、客服专员月度考核挂钩，少一篇总经理当月罚款100元，客服专员绩效扣5分。
   （2）其他稿件投稿参照以下要求。
   （3）稿件刊登：来稿统一被视为同意刊登在公司网站和《联和人》、《联和饲料》报纸上。
    三、稿件内容：
   （1）公司动态类：公司重大事项和活动、部门动态（会议）、业务研讨与交流、领导考察、经营新举措。
   （2）员工心声类：工作心得体会、感触、言论、方法、经验之类。
   （3）企业文化类：让人感动的身边人、身边事，能够体现公司文化。
   （4）交流分享类：管理知识、安全卫生知识、养殖技术知识、客服知识、财务知识、公关礼仪。
   （5）励志管理类：营销技巧、生活小故事。
   （6）心情涂鸦类：诗词、散文、歌集、才艺展示。
    四、稿件要求：
    1. 稿件字数、形式、内容不限，要求：不能违背企业文化的价值观念和企业精神，积 极、文明、健康、向上。文字不求辞藻华丽、惊天动地，但求真实生动、图文并茂，具有可读性和时新性。
    2. 投稿一律用附件的形式将电子邮件发送到以下邮箱：zxb1210@sina.com ；或者直接将电子档拷贝到内刊编辑部(客服中心)即可。来稿请注明投稿字样，稿件中请注明所属公司、部门和作者姓名、联系电话。投稿热线：0791-85533456.
    五、稿费奖励发放标准：
    1、来稿经刊登在公司网站和《联和人》、《联和饲料》报纸上，将按1000字/100元/篇标准支付稿费。重复刊登不累计发放稿费，未经采用不发放稿费。
    2、 推荐、摘录、引用其他刊物的优秀文章的，请务必注明文章出处和原作者姓名，供大家学习、欣赏，不支付稿费。
    3、稿费每季度发放一次，稿费随同工资一同发放，由各公司财务部直接打进当月各作者工资卡中。
    六、备注：本管理规定适用于江西联和农牧所有人员（销售、生产、采购、客服、技品、财务、行政）。  本管理规定解释权归总公司客服中心所有。                                    

 
                                                                联和农牧内刊编辑部
                                                         2012年7月10日